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Die Bedeutung des Personalcontrollings ist vor allem in personalintensiven Branchen wie der Sozialwirtschaft als besonders bedeutsam einzustufen. Personalentwicklung, quantitative und qualitative Pers
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Das Ziel der Unternehmen in der Sozialwirtschaft ist die zwischenmenschliche Unterstützung und der Aufbau gesellschaftlichen Nutzens. Soziale Dienstleistungen von Menschen für Menschen stehen im Mitte
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In Bezug auf die Themenfelder Datenschutz und IT-Sicherheit besteht in der Sozialwirtschaft noch Nachholbedarf.
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Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) verändert die Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit Behinderung in der Eingliederungshilfe grundlegend.
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Zwischen Pandemie und immenser Digitalisierungsdynamik – am Thema „Datenschutz“ führt derzeit kein Weg vorbei.
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Das Thema Nachhaltigkeit ist allgegenwärtig – auch im unternehmerischen Kontext. Die im April 2021 veröffentlichte Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD-E) skizziert konkrete Vorgaben für
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Kürzlich titelte die ZEIT: „Das Krankenhaus verbraucht so viel Strom wie ein ganzes Dorf“. Ob MRT, CT oder warme Patientenzimmer – enorme Mengen an Strom und Wärme werden in einem Krankenhaus verbrauc
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Die Bevölkerung in Deutschland altert. Die Lebenserwartung steigt kontinuierlich an, die geburtenstarken Jahrgänge scheiden zunehmend aus dem Erwerbsleben aus und auch die Anzahl Pflegebedürftiger in
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Energie, Inflation, Liquidität – Diese drei Faktoren beeinflussen deutsche Krankenhäuser derzeit immens - so sehr, dass die Deutsche Krankenhausgesellschaft für das kommende Jahr vor Einschränkungen i
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Die Jahresergebnisse und Umsatzrenditen von Pflegeeinrichtungen haben sich in 2020 und 2021 widererwartend gut entwickelt. Gründe hierfür liegen im pandemiebedingten Nachfrageüberhang, aber auch zum T
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