Einsteiger (m/w/d) willkommen!

• Teamorientierte Unternehmenskultur: Wer bei uns einsteigt, ist nicht einer von vielen, sondern erlebt ein Umfeld, in dem jeder Einzelne persönlich wahrgenommen und gefördert wird. Geprägt von einem offenen, freundlichen Umgang und einem hierarchieunabhängigen Austausch baust du bei uns als Einsteigerin oder Einsteiger direkt ein persönliches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf. 
• Spezialisierung auf die Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Inhaltlich bieten wir dir eine Branche, die von besonderer gesellschaftlicher Relevanz ist – Unsere Mandanten sind besonders. Als Einsteiger und Einsteigerin bist du bei Prüfungs- oder Beratungsaufträgen nicht nur in einzelne Teilgebiete eingebunden, sondern hast die Chance, das Mandat "von A bis Z" ganzheitlich zu bearbeiten – steile Lernkurve garantiert!

Erfahre gerne mehr über gute Gründe für Curacon als Arbeitgeber.

• Unternehmensberatung – Einstieg über CUBE, unser zweijähriges Curacon-Unternehmensberatungs-Einstiegsprogramm. Während der zwei Jahre lernen unsere CUBEr (w/m/d) den grundlegenden Curacon-Beratungsansatz kennen und durchlaufen verschiedene Beratungsfelder. Gut gewappnet startest du nach circa 2 Jahren als Berater (w/m/d) in unserer Unternehmensberatung durch. Mehr über CUBE.
• Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung: In diesen beiden Bereichen bieten wir den klassischen Direkteinstieg für alle Absolventen (w/m/d) frisch von der Hochschule und Uni – begleitet von Mentoring, einem strukturierten Einarbeitungsplan und umfassenden Fort- und Weiterbildungen. 
• Kombination mehrerer Bereiche: Unser Einstieg für alle, die mehr wollen oder sich nicht entscheiden können – starte jetzt in unser neues Berufseinstiegsprogramm CuLT. Bei unserem Curacon Learning Track hast du die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren, zwei Geschäftsbereiche miteinander zu kombinieren (z. B. WP / Steuern). Mehr über CuLT.

Übrigens: Rund 30% aller Einsteigerinnen und Einsteiger im Jahr haben vorher ein Praktikum bei Curacon absolviert. Das ist kein "Muss", aber ein schönes Zeichen dafür, dass es für beide Seiten sehr gut funktionieren kann. 

• Mentoren und Einarbeitungsprogramme: Ein Mentor (w/m/d) begleitet deine ersten Jahre als persönlicher Berater in allen Entwicklungs- und Karrierefragen. Jährlich vereinbart ihr Entwicklungsziele. Nach einer mehrmonatigen Einarbeitung wirst du zunehmend selbständiger und entwickelst dich nach und nach zum gefragten Spezialisten.
• Seminare und Weiterbildung: Die Curacon-Blockseminare begleiten dich in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung die ersten drei Berufsjahre und vermitteln intensiv fachliche Spezifika unserer Branche. Für die Unternehmensberatung gibt es ein eigenes abgestimmtes Curriculum. Darüber hinaus bieten wir dir ein umfassendes Angebot zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.
• Entwicklung: Deine Entwicklung bei Curacon verläuft entlang definierter Etappen. Grundsätzlich verfolgen wir den Ansatz, gleichzeitig zu fordern und zu fördern. Wir bauen sehr gerne Führungskräfte aus den eigenen Reihen auf: Einige Partner (w/m/d) in unserem Unternehmen haben ihre Karriere bei Curacon als Praktikant oder Assistent (w/m/d) begonnen – diese Chance besteht auch für dich.
• Persönliches Feedback: Regelmäßige Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche sind fester Bestandteil unserer Personalentwicklung.
• Unterstützung von Berufexamina: Curacon unterstützt dich auf dem Weg zum Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberaterexamen. Dabei bieten wir dir finanzielle Unterstützung, bezahlten Sonderurlaub sowie Freistellungszeiten. Darüber hinaus fördern wir Masterstudiengänge, die auf das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen vorbereiten (§8 a und §13 b WPO Studiengänge).

• Studiengang: Ob klassische BWL, Gesundheitsökonomie, MINT oder Wirtschaftsinformatik – den "einen" Lebenslauf, der zu uns passt, den gibt es schon lange nicht mehr. Auch wenn du ein Studienfach studiert hast, das auf den 1. Blick nicht zu Prüfung oder Beratung passt, du aber neugierig bist auf unsere Jobs – sprich uns gerne an! Wir freuen uns sehr darauf, gemeinsam herauszufinden, ob wir dir etwas anbieten können! 
• Persönlichkeit: Wir suchen Menschen, die sich für die Sozial- und Gesundheitsbranche begeistern können und offen sind für neue Herausforderungen. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ist uns dabei genauso wichtig wie hohe Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft. Wir erwarten insbesondere ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
• Vielfalt: Vor allem aber suchen wir dich – so, wie du bist. Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt unsere Arbeit besser macht und wir daher in interdisziplinären Teams komplexe Fragen am besten beantworten können. 

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Das Gespräch ist für alle Interessierten – mit und ohne konkrete Bewerbungsabsicht. Kein Call-Center, sondern ganz einfach wir für dich. Diese Zeit nehmen wir uns wirklich gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Buche noch heute dein persönliches Gespräch unter: HR--Sprechstunde

Dort sprechen wir über das, was die Branchen unserer Mandanten, unsere Projekte und Tätigkeiten und vor allem unser Miteinander bei Curacon ausmacht.

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