Viele Branchen setzen dieses Modell bereits seit Jahrzehnten erfolgreich ein: Interim Manager übernehmen zeitlich befristet Führungspositionen. Dies geschieht sowohl auf der ersten Führungsebene (Geschäftsführer, Vorstände, Direktoren) als auch auf der zweiten Ebene in der Übernahme von Abteilungsführungsverantwortung. Unternehmen können erfahrene Führungskräfte für Finanzbuchhaltung, Personalmanagement, Einkauf & Logistik und Öffentlichkeitsarbeit zeitlich befristet im Unternehmen einsetzen.
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- Autor:
- Claudia B. Conrad
- Erschienen in:
- Curacontact 04/2020